• petroff
  • 25 января 2012, 17:43

Системный подход к управлению или общие подходы ТРИЗ в менеджменте Блог им. petroff

Когда человек разъял мир на части,
он перестал понимать действие законов
не только Божеских, но и человеческих.
Лао — Дзы


Системный подход в управлении… Системный подход в принятии решения… Системный подход в мотивации… Фраза «системный подход» сегодня явно в моде. Хотя, если разобраться, идея не нова. Вспомнить, хотя бы высказывания древних римлян: «где люди, там правила». Но речь даже не об этом. Давайте задумаемся — а что же такое системный подход? И чем он отличается от несистемного? Интересно, а если есть системный подход, то есть ли какой-то инструментарий, присущий этому подходу? Или это очередная модная фраза, под которую можно «подсунуть» все, что угодно? Давайте попробуем разобраться. Эти размышления подвигли меня на написание небольшой статьи о сути системного подхода. Конечно, данная статья ничтожно мала, чтобы показать основной инструментарий системного подхода. Но все же направление дискуссии постараюсь задать))
Как всегда очень рад обсуждению, предложениям, конструктивной критике.

Статья размещена здесь: www.10v9.ru/publikatsii/statya-19.html

Комментарии (2)

RSS свернуть / развернуть
Антон, ты глубок, как всегда!
+1
Спасибо Григорий! Рамки статьи не позволяют сильно уйти в глубину, но все же кое-что постарался сделать в этом направлении…
0
Только зарегистрированные и авторизованные пользователи могут оставлять комментарии.