Тип тренера – или профессиональная однобокость? Блог им. neremeeva

Несколько интересных дискуссий появилось на Рекуклете о тренерских типах и ролях.

Мне же представляется, что четкая принадлежность тренера к конкретному типу – не более чем однобокость в его профессиональных знаниях и навыках.

Именно поэтому непривлекательно смотрятся прорисованные типы тренеров – слишком уж они примитивно однополярны :))

Имхо тренеру важно быть компетентным как минимум в четырех областях.

1. Профессиональной – знает то, о чем вещает. Даже если вещает малую часть тренинга :)

2. Методической – умеет организовать обучающий процесс, смоделировать среду, профасилитировать и натренировать.

3. Личностной – конгруэнтен, привлекателен, энергичен. Даже не гуру не вредно быть тем, на кого хотя бы не очень страшно быть похожим :)

4. Контактной (?) — умеет установить контакт с группой и с отдельными людьми, создать атмосферу, реагировать на состояния и потребности людей.

Если тренер работает только на одном из этих четырех блоков тренерских умений – в нем легко угадать определенный тип.

«Преподаватель», «Организатор», «Гуру» или «Внимательный к людям»

Но профессионал (возможно, имея личные предпочтения) обязательно умеет сочетать в себе все четыре.

Поэтому я просто обожаю вопрос потенциальных клиентов «А Вы к какому типу тренеров себя относите?» :))

А Вы что думаете? И, кстати, может быть, я что-то пропустила?

Комментарии (0)

RSS свернуть / развернуть
Только зарегистрированные и авторизованные пользователи могут оставлять комментарии.