Ищем тренера в команду Блог им. Sumina_trainer

Это очень интересная позиция, которая предполагает высокий уровень самостоятельности и ответственности – разработка и ведение проектов по обучению и развитию персонала марки эко-косметики, большой масштаб работы, и профессиональное развитие в сфере тренингов.
Основные задачи:
• Разработка и внедрение проектов по обучению и развитию персонала в рознице
• Составление плана обучения и развития сотрудников косметической марки
• Разработка методических материалов
• Проведение тренингов по продуктам и продажам
• Аттестация сотрудников розничной сети;
• Обучение сотрудников и партнеров в регионах;
• Участие в различных проектах отдела обучения и развития персонала.
Требования:
• Высшее образование
• Опыт работы тренером/менеджером по обучению не менее 1 года (желательно в фармацевтической компании)
• Навыки разработки и проведения тренингов (продукт, продажи и др)
• Опыт самостоятельного ведения проектов с «0»
• Интерес к сфере эко-косметики
• ПК — опытный пользователь ( отличные знания Power Point);
• Знание английского языка не ниже Intermediate
• Ответственность, самостоятельность, готовность к изменениями.
Условия:
• График работы 5/2
• Оформление согласно ТК РФ
• Место работы — м. Тульская
• Официальная заработная плата (+ премии по результатам работы)
• ДМС, страховка от несчастного случая, оплата обедов. скидки на продукцию.

Тип занятости
Полная занятость, полный день

Комментарии (0)

RSS свернуть / развернуть
Только зарегистрированные и авторизованные пользователи могут оставлять комментарии.