Размышления об СО Самообучающаяся организация

Как и обещала, выкладываю свою презентацию с тезисными размышлениями об СО, которая готовилась для встречи по СО и была дополнена после.
Сразу скажу, что это не «истина в последней инстанции» :), это мои личные размышления на тему Самообучающейся организации, сформулированные в краткие тезисы.
Готова ответить на вопросы, дать пояснения, рассказать подробнее о тех или иных своих размышлениях, а так же вместе по размышлять над данным вопросам дальше и шире.

Комментарии (1)

RSS свернуть / развернуть
Поняла, что меня совершенно не устраивает определение СО. Это скорее общий механизм работы, но не определение.
Пока новое определение в моей голове звучит как-то так:
СО — люди, среда и условия, объединенные единым смыслом и взаимодействующие для создания и развития ценностей и новых идей.
Ещё мне нравится определение Полины Рычаловой:
СО - это организацию, способная системно использовать свой и не только опыт, в целях дальнейшего развития, самообновления и достижения результатов

хотя меня пока тянет на более широкое определение СО, не связанное напрямую с обучением.

Ещё в характеристиках «людей СО» я бы заменила «развитое мышление», на «интеллектуальный, творческий и социальный потенциал».
А в структуру добавила бы пункт «зоны ответственности вместо субординации»
+1
Только зарегистрированные и авторизованные пользователи могут оставлять комментарии.