Рейтинг
3.57

О блоге

В этом блоге можно публиковать актуальные для вас вопросы по T&D / L&D, на которые хотите получить практические ответы и консультации коллег.

Администраторы (1)

Модераторы (0)

Модераторов здесь не замеченно

Читатели (13)

MargaritaFatina   li99   Grigory   Growth   Misli_na_peske   RINA   IrinaKuzmina   MarinaUnger   fedoseev   dobryi   AnnaGe   makovaleva   Izmaylov  
  • juliash
  • 07 февраля 2013, 04:52

Внутреннее обучение линейных руководителей на тему "Управление персоналом" Скорая T&D помощь

Коллеги, всем добрый день.
Хочется услышать ваше мнение, деление опытом…
Ситуация следующая: у нас в компании с 2012 г. стартавал проект обучение «Управление персоналом» для линейных руководителей. У нас производственная компания. Программа предполагает несколько модулей, в частности трудовое законодательство: практика применения; подбор персонала; мотивация персонала и т.д. В 2012г. по программе 1-го модуля прошли обучение около 50 линейных руководителей. Наша особенность заключается в том, что у нас вахтовый метод работы и не всегда есть возможность собрать персонал на обучение (возникают трудности). Вопрос в том, что возможно кто-то из коллег запускал аналогичные программы, есть опыт в этом, или кто-то переводил в дистанционное обучение такие программы. Хочется услышать ваши

( Читать дальше )

Ассессмент при подборе персонала - где? Скорая T&D помощь

T&D и HR коллеги!
Порекомендуйте, пжл, открытый тренинг по использованию ассессмента при подборе кандидатов.
«Уклон» именно в подбор кандидатов при найме
Заранее благодарю за рекомендации
  • AnnaGe
  • 31 января 2013, 12:04

Курсы "Тренинг для тренеров" или Обучение на бизнес-тренера Скорая T&D помощь

Коллеги, здравствуйте!

Очень помощь и советы ваши требуются!
Мне необходимо пройти курсы «тренинга для тренеров» или обучиться на бизнес-тренера, но я не знаю куда пойти.
подскажите, пожалуйста, порекомендуйте!
мое направление — семинары, тренинги в области финансов и экономики.

очень жду ваших советов!!!
Спасибо!
  • Kuna
  • 30 января 2013, 21:03

Автоматизация библиотеки Скорая T&D помощь

Коллеги, добрый день,
очень нравится идея, реализованная в Яндекс. Автоматизированная библиотека, в которой по штрих коду и пропуску можно зафиксировать на себя книгу, получить на почту уведомление, когда придет время вернуть книгу, посмотреть, у кого из коллег книга на руках и обратиться к нему с просьбой вернуть книгу в библиотеку и так далее. Подробно можно почитать здесь.
А мой вопрос в чем. Возможно, у вас уже есть похожий опыт реализации идеи или даже лучше. Обращаюсь за рекомендацией — с чего начать, к кому обратиться с технической точки зрения.

И еще вопрос — есть ли в вашей компании библиотека электронных книг и насколько она популярна. Что больше пользуется спросом — старая добрая книга, которую можно полистать или

( Читать дальше )
  • Grigory
  • 30 января 2013, 09:24

Организация опроса всякой удовлетворенности. Скорая T&D помощь

Собственно, вопрос по организации — как раздавать бумажные опросники и как собирать. Был ли у кого подобный опыт?
  • Kuna
  • 26 января 2013, 16:03

Эффективные способы корпоративного обучения английскому языку Скорая T&D помощь

Коллеги, добрый день,
обращаюсь к Вам за помощью и рекомендациями. Столкнулась с такой проблемой как невовлеченность персонала в обучение английскому языку. Понимаю, что есть сотрудники, кому английский очень нужен и важен в работе — они хватаются за любые возможности и формы обучения. А есть сотрудники с пассивной мотивацией, которым сейчас английский не нужен, но для роста просто необходим, но так как сейчас не нужен — не учатся. Хочется создать среду, в которой у большего числа сотрудников появилось желание лететь на обучение. Поделитесь, пожалуйста, Вашим опытом — какие формы обучения работают у Вас, каких партнеров, с которыми можно будет совместно сделать такую работу Вы можете рекомендовать?

Наталья,
специалист по обучению

( Читать дальше )

Куда пойти учиться? Скорая T&D помощь



Коллеги, обращаюсь к вам за советом.
Получила возможность пройти обучение за счет компании. И не знаю, чему учиться :)
У меня базовое психологическое образование, дополнительное — тренерское.
Работаю специалистом по обучению (преимущественно бизнес-тренером) 5 лет. Поучиться хочется для расширения инструментария и кругозора.

Вначале искала какой-то курс, чтобы привести имеющиеся знания о корпоративном обучении в систему, нашла достойное и рекомендованное только на английском языке.
Теперь ищу что-то новое в L&D направлении.

Посоветуйте, в каком направлении поискать-подумать? Может какие-то конкретные программы, которые вас впечатлили.

Заранее благодарю за советы и уточняющие

( Читать дальше )