Рейтинг
3.57

О блоге

В этом блоге можно публиковать актуальные для вас вопросы по T&D / L&D, на которые хотите получить практические ответы и консультации коллег.

Администраторы (1)

Модераторы (0)

Модераторов здесь не замеченно

Читатели (13)

MargaritaFatina   li99   Grigory   Growth   Misli_na_peske   RINA   IrinaKuzmina   MarinaUnger   fedoseev   dobryi   AnnaGe   makovaleva   Izmaylov  
  • Growth
  • 27 июня 2011, 08:25

Эффективные методы обучения торговых представителей Скорая T&D помощь

Коллеги,

Стоит задача обучить торговых представителей компании занимающейся дистрибуцией лакокрасочных материалов. Их задача ездить по точкам подмосковья и предлагать продукцию. Подскажите пжлста у кого есть опыт:

1. возможно ли «вместить» тренинг в 1 день
2. может кто сталкивался с нюансами обучения подобных сотрудников, все же это не манагеры по продажам (отдел продаж цель которого В2В продажи тоже буду обучать и здесь все ясно, а вот как сделать тренинг для ТП менее сложным и одновременно эффективным?)

Если возможно дайте пжлста советы по программе которая действительно доказала свою эффективность.
Буду очень благодарна за скорую помощь!!!
Если захотите поделиться идеями на почту, то вот она growth@inbox.ru
Спасибо всем!!!
Татьяна

Обучение английскому языку с native speaker Скорая T&D помощь

Коллеги! Подскажите, пожалуйста, был ли у Вас опыт сотрудничества с преподавателем английского языка native speakers? Поделитесь, пожалуйста опытом, какие особенности, результативность занятий, с какими компаниями сотрудничали.

Проводим презентацию по итоговой оценке - какие варианты? Скорая T&D помощь

Неизбежно и традиционно грядет ежегодная оценка деятельности (Performance Appraisal) сотрудников в компании.

Предваряет саму процедуру презентация о том, «что это такое и с чем едятъ» для всех сотрудников + сессия «Вопросы-Ответы» в завершении.
В этом году хочется «свеженького» :) — уже не презентацию, а…? Что может быть? В каком формате?
Буду рада вашим предложениям, коллеги! :)

NB продолжительность должна быть не более 2 часов;
количество участников — около 30 (±10) сотрудников;
категория — сотрудники всех должностей (от «маленьких» до руководителей);
как новички (которым все в новинку), так и «старожилы» (которые уже «и так все знают»).

Очный тренинг в дистанционном формате Скорая T&D помощь

Коллеги,
уже давно меня занимает один практический вопрос. У меня есть сертификационные тренинги, которые длятся соответственно 1, 2 и 3 дня. Всё чаще люди из регионов просят провести обучение по Скайпу, потому что им дорого ехать в Москву или приглашать тренера к себе. Как разделить, допустим, 16-часовой тренинг на отдельные блоки? Просто 16 часов на 16 часовых блоков, ясное дело, не делятся. Блоков может быть всего 10, но с самостоятельной работой участников между ними. Есть ли какие-то принципы или придется действовать методом тыка? Заранее спасибо за участие :)
  • RINA
  • 30 марта 2011, 13:00

Обучение производственного персонала - поделитесь опытом Скорая T&D помощь

Коллеги, приветствую!
Бизнесом поставлена задача повысить профессиональный уровень производственного персонала.
У нас есть внешние УЦ, в которых мы проводим обучение и аттестацию на проф.пригодность. Но качество подготовки оставляет желать лучшего. Встал вопрос об оптимизации процесса: с одной стороны, необходимо сохранить все те допуски и обязательные «корочки», которые вынуждены получать производственники, с другой, нужно как-то оптимизировать процесс.
В голове пока больше вопросов, нежели ответов :)
Возможно, кто-то из коллег сталкивался с подобными задачками у себя в компаниях. Буду рада услышать опыт, идеи, рекомендации и пр.
Заранее благодарю за отклик и участие!
  • Grigory
  • 08 марта 2011, 17:17

Кто пользовался коучингом? Скорая T&D помощь

Все про него пишут, а вот мало кто с клиентской позиции.

Есть у кого позитивный / негативный опыт работы с коучем?
Можете кого-нибудь посоветовать?

Просто найти себе коуча очень сложно, даже имея на то желание :)

Где можно подтвердить сертификацию бизнес-тренера? Скорая T&D помощь

Уважаемые коллеги,
подскажите, пожалуйста, где можно подтвердить сертификацию бизнес-тренера в Москве?
Практикую уже 5 лет, есть диплом Школы бизнес-тренеров, сейчас хочу получить сертификацию и подтвердить свои знания и умения у компетентной организации.
Заранее спасибо.