• filatov
  • 30 августа 2010, 16:25

Обучающие игры: военно-штабные учения Бизнес-игры: учимся играючи

Добрый день, коллеги!
Почти все лето я занимался разработкой и доработкой нового тренинго-нетренингового продукта.
При всей моей добродушности, мне всегда была интересна метафора войны и военных действий и её аналогия относительно обучения. Как говорится, на войне ошибаются только раз, и война всегда создает стремление к изменениям и повышению эффективности действий. Причем повышать эффективность своих действий «приходится»: работает принцип — «изменись, или умри».
Я очень долго изучал тему военно-штабных учений, как у военных, так и у педагогов и могу вас заверить, что тот продукт, который я разработал – это бомба. Такого нет.
Продукт представляет собой командно-штабную игру, военное и дипломатическое столкновение нескольких государств (команд) за очередной передел мира (рынка, позиций, отношений, ролей в коллективе и пр.).

Цели Игры
1. Целью Игры является отработка навыков комплексного планирования стратегий, практической реализацией этих стратегий применительно к сложным жизненным условиям, действиям в обстановке неполной и, возможно, неточной информации.
2. Цель Игры — отработка навыков тщательной тактической реализации стратегического плана в быстро меняющейся действительности.
3. Цель Игры – отлаживание стратегий взаимодействия (партнерство, конкуренция и др.) с общественностью, коллективом… системой, стоящей на более высоком логическом уровне, частью которой являются игроки; командообразование, ролеобразование в команде.
4. Цель Игры – оттачивание навыков переговоров с краткосрочными и долгосрочными целями.
5. Цель Игры – моделирование и получение навыков грамотного тайм-менеджмента и построение иерархии целей и её реализации в практической деятельности.
6. Цель Игры – отработка навыков быстрого принятия ответственных решений, стрессменеджмента, аналоговых переходов между ассоциацией и диссоциацией, позициями восприятия и др. параметрами.

Коллеги, мне очень бы хотелось отточить этот продукт в реальной практике.
Для этого нужно 12-15 заинтересованных человек, полный тренинговый день (лучше 2, но и в один день тоже можно уложиться), помещение и организационный сбор (затраты на полиграфию) в районе 500-1000 руб.
Буду очень рад, если мы сможем отточить этот продукт именно с рекуклетчиками.

Со всеми другими деталями готов поделиться здесь и в личной переписке. Замечу, что участие в этой программе будет полезно всем и женщинам, и мужчинам; потому, что война – это всего лишь метафора, которая с легкостью перекладывается на любой контекст.

Таким образом, нужно вот что:
1) проявить интерес к участию
2) записаться в группу
3) помочь мне найти помещение
4) определиться с датой проведения мероприятия
5) участвовать в нем и дать обратную связь высокого качества.

Требования к помещению:
Идеально, чтобы помещение позволяло работать независимо друг от друга нескольким командам (от 12-ми до 15-ти) или людям.
Я проводил такие игры в обычных офисных помещениях. Знаете – просто офисное помещение, в котором работали менеджеры по телефонным продажам: 8-10 столов, которые относительно отгорожены друг от друга. И это идеальный вариант.
Также необходима еще одна “коморка”, которая будет отгорожена от всех участников игры – туда вход может быть разрешен только тренеру.

можно начинать…

Комментарии (57)

RSS свернуть / развернуть
Пока не очень представляю, что это, но в заинтересованных точно можешь записывать! :)

Лично я деталям буду только рада (можешь прям в топик добавить через «редактировать»), чтобы не затерялись в комментариях :)
Мои вопросы:
1. чем данная военно-штабная игра отличается от компьютерных и настольных военных игрушек «для всех»?
2. чем помимо самой игры наполнен данный тренинго-нетренинговый продукт?
+1
Маргарита, а какие примеры ты можешь привести «военных игрушек для всех»?

Если упрощенно описывать, то самая важная разница в целях и контекстах.
Для меня, как для тренера основная задача состоит в том, чтобы создать пространство, в котором невозможно не измениться, невозможно не стать эффективнее.

В процессе игры и её анализа происходит четкое осознание стратегий организации, планирования, реализации запланированного, коммуникации как с собой, так и с партнерами/соперниками, работы со стрессом и многого другого.

Безусловно, идея не новая. И я присутсвовал на подобных играх. Набрав в яндексе «военно-штабные игры» вы сможете найти достаточно информации на эту тему.
Тот опыт, который я имею, говорит мне то, что чем меньше теории при проведении таких игр, тем лучше. Суть — прочувствовать то, что некоторые стратегии участников неэффективны для интенсивной деятельности и суметь их изменить на новые, более эффективные. Поэтому наполнена эта игра будет исключительно игрой — задача тренера — максимальная ассоциация участников в игру пока она идет. А по итогам этой игры — четкий, трезвый, структурированный анализ своих действий и действий партнеров.
+2
В принципе, ты ответил на мои вопросы :)

Алексей, задавала не целью «уличить» тебя в чем-то. Просто мне самой близка тема обучения через качественно сделанные обучающие игры. И хочется понять ту особенность, которую хочешь привнести ты.
0
Позволю себе ответить за Маргариту: "Цивилизация Сержа Лаже"
Это лучшая тактическая игрушка, которую мне довелось видеть в плане сбалансированности и увлекательности игровой механики. Если говорить про компьютерные многопользовательские аналоги, то отдельно хочу отметить ранее мною рассматриваемую eRepublik
+1
Таким образом, нужно вот что:
1) проявить интерес к участию
2) записаться в группу
3) помочь мне найти помещение
4) определиться с датой проведения мероприятия
5) участвовать в нем и дать обратную связь высокого качества.

можно начинать…
0
1. проявила
2. записалась, надеюсь :)
3. поспрашиваю у кого возможно.
4. думаю, не раньше, чем через пару недель. Мне не принципиально будни или выходные — главное знать заранее
5. всегда пожалуйста!
0
Предварительно (зависит от времени мероприятия) меня в список внесите. Спасибо.
+1
Очень интересно было ы поучаствовать!!!
запишите меня в списки тоже
спасибо
0
1. Интерес к участию проявляю
2. Прошу записать меня в группу
3. Про помещение — какие к нему требования??
4. Дата — нужно обсуждать совместно с остальными участниками.
Супер-вариант — суббота/воскресенье.
5. «Будь готов — всегда готов!» :)))
+1
Отлично, двое записанных уже есть :)
продолжим?
0
Приветствую!
Меня запишите пожалуйста!
Если на субботу-воскресенье, то могу помочь с помещением.
+1
В группу записанны.
кто следующий?
0
Доброго дня.
1) Заинтересован
2) Прошу записать
+1
С удовольствием запишусь в группу для тестирования такой игры. Обещаю дать самое полное личное мнение по итогам проведения.
Прошу записать.

С помещением, к сожалению помочь не смогу.
+1
1) записываюсь
2) требования к помещению? после их объявления поспрашиваю.
3) увы, подходят только суббота/воскресенье (лучше один день)
+1
Ruslan, Tanger и Orang в группе.
+1
Пока не буду выкладывать сюда основные зазывающие и красиво написанные документы. Но потихонечку буду делиться информацией.

Игра представляет собой переговорное и военное взаимодействие нескольких государств.
На карте представлено несколько государств, каждое из которых имеет определенные размеры, армию, бюджет, производство, население, границы и исторически сложившиеся отношения с соседями. В зависимости от тих факторов, государство выбирает стратегию игры – оборонительную, наступательную или какую-нибудь другую.

В целом военная метафора может подходить к описанию процессов конкуренции на определенном рынке, обучению персонала, ролевым позициям в команде и пр.

Каждое государство имеет определенное военно-политическое устройство, которое может символизировать тип корпоративной культуры – диктатура, парламентская республика, президентская республика, монархия и др. Военно-политическое устройство (корпоративная культура) влияет на международные отношения (отношения с конкурентами, внутрикорпоративные отношения между персоналом), создает военно-политические блоки.

Каждое государство имеет определенную армию. Временной фрейм выбран – 30-40е годы прошлого века, когда военная наука существенно продвинулась вперед.
Такие образом, кадровый состав армии символизирует персонал компании. Выделяют пехотные, танковые, артиллерийские, конные, военно-воздушные и другие виды войск. Все эти виды войск могут символизировать различные маркетинговые подходы. Например, — пехота, которая может символизировать продуктовую линейку компании: без неё никуда, поскольку города захватываются именно пехотой, т.е. продуктом. Авиация, например, может быть метафорой рекламы – жутко дорогая и жутко эффективная.
У каждого государства есть свои военные «фишки» и слабости.
Все виды войск обладают различными мобильными, наступательными и оборонительными характеристиками (рейтингами), зависящими от ландшафтных зон ведения боевых действий, организованности, тактико-технических характеристик и ряда других факторов.

Кадровый резерв, обученный и необученный, всегда ограничен и символизирует способность компании обучить персонал и эффективно его использовать.
Сами военные сражения, которые неминуемо будут, и то как игроки будут относиться к своим войскам и потерям в них – есть метафора отношения в компании к своему персоналу. Сражения и их организация – это отдельная большая тема.

У каждой страны есть свой ландшафт – равнина, лес, горы и болота и пр. который существенно влияет на военные действия и эффективность войск и может символизировать лояльность потребителей.

У каждой страны есть определенный ограниченный бюджет, который в основном тратится на армию и военное производство. Как известно, война может быть разоряющим и даже губительным делом, а может быть очень прибыльным. Способность на этом заработать или разориться тоже говорит о многом.
+4
Ух, захватывающе!
Пока есть некоторые сомнения со связью с бизнесом (на данный момент она для меня слишком притянута), но, уверена, на практике, будет более понятно что к чему.
0
Вклбючите, пожалуйста, меня в список желающих.
Если вдруг сама не смогу присоединиться (про дату ведь пока не понятно?), пришлю кого-нибудь из коллег с аналогичными интересами :)
0
Хорошо. уже скоро определимся с местом и временем проведения.
Чем больше участников — тем интереснее :)
0
Алексей, то что Вы пишите — весьма любопытно.
Интересно было бы поучаствовать))
Насчет конструктивной обратной связи — даже не беспокойтесь.
Если не смогу сам, то у меня есть очень заинтересованные коллеги на этот счет))
Единственное, что меня смущает — во многих компаниях продавцы смотрят на клиентов как Ленин на буржуазию (отношения продавца и покупателя часто больше похожи не на взаимодействие, а на противоборство. И это не шутка, а весьма серьезная проблема, которая не дает перейти от позиций к потребностям, то есть выражаясь военным языком, «перейти первую линию обороны». А впереди еще вторая и третья)). Почти на каждом тренинге приходится бороться с этим). Так вот, не усугубит ли «эйфория победы» и без того серьезную проблему?
+1
Нет, не усугубит. это я вам обещаю.
0
Cпасибо!
0
Алексей, так когда? уже не терпится :)
0
Коллеги, извиняюсь за задержку. Кстати, я уже в середине сентября провел такую игру в другом городе. Получилось просто замечательно. Здесь всё состоится где-то в середине октября.
У меня все уже готово, осталось только определиться с помещением.
скорее всего игрушка займет 2 дня — субботу и воскресенье.
0
Алексей, запишите в группу?
После Вашего уверенного ответа на мои сомнения стало совсем интересно!
0
Так давайте же, давайте скорее определяться с датами! :)
Вон товарищ vadimefremov писал, что с помещением на выходные может помочь.
0
Маргарита, сейчас ищу помещение. Vadimefremov пока на связь не выходит.
Помещения сейчас дороговаты :)
0
Странно. Надеюсь, что выйдет, т.к. поиграть уже хочется :)
0
Коллеги, предположительная дата проведения игры: промежуток между 1-4 ноября.
Кому как больше бы хотелось: занять один день, но скажем с 9-00 до 21-22-00, либо 2 дня с 10-00 до 19-00?
+1
Алексей, промежуток между 1-4 ноября — это рабочие дни (кроме 4.11), поэтому для меня предпочтительнее 4.11 (т.к. это выходной) на целый день с 9 до 21-22.
0
я слышал, что там переносятся выходные и с 1го по 4-е отдыхаем :)
или нет?
0
Рабочие дни 01-3.11 (03.11 — сокращенный рабочий день);
04-07.11 — выходные дни; :)
08-13.11 — длинная рабочая неделя. :(
0
Ага, спасибо за корректировку
0
Алексей, я уже просился к Вам в группу)))
Так запишите?)))
0
Алексей, если есть места еще, то +1:)

Активное участие и обратную связь гарантирую.
Спасибо!
+1
Коллеги!
Записываю ВСЕХ!
Игра состоится только при группе минимум 12 человек. Идеально — 15-20 человек. Можно даже больше — будет только интересней.
Думаю, что к понедельнику точно скажу место и время проведения.
+1
В топике я уже насчитала 10 желающих.
Можно ещё попросить администраторов кинуть клич на facebook или самим это сделать. Думаю, до 20 набрать реально.
0
Уважаемые коллеги, здравствуйте!

Понимаю, что с момента предыдущей записи прошло много времени, но, если предложение еще актуально, буду рад принять участие в этом мероприятии.
0
И я!!! Алексей?
0
Коллеги, добрый день!
Долго меня здесь не было, но на то были свои основания :) Очень скучал.
Проект Военно-штабных игр теперь хорошо отработан применительно к корпоративному обучению и маркетингу.
К сожалению, в Москве на не удалось в открытом формате отрепетировать идею в форме тренинга, и я не имел возможности вас пригласить: сегодня исправляюсь.
11-13 июня будет проходить тренинг «Маркетинговые Войны», в котором реализуется метод военно-штабных игр применительно к маркетингу. Идея неизменна — меняется только контекст. Тренинг будут проводить мои коллеги и хорошие друзья с некоторым моим участием.

Есть 4 пригласительных.

Подробнее о тренинге, программе и всем остальном можно узнать тут и тут

Кстати, сегодня в 19-00 будет открытый мастер-класс на эту тему: о нем можно узнать тут.
-1
<blockquote>Факт использования практических приемов НЛП в современном маркетинге и PR уже не подлежит никакому сомнению.

Зато подлежит сомнению эффективность такого использования! Какие же нлперы балаболы!

p.s. не мог не отреагировать :)
0
«Задача стратегии — минимизаровать потери, как свои, так и потери противника. Ни на мгновение стратег не забывает, что сегодняшний неприятель завтра станет твоим покупателем, а послезавтра — союзником. Сиюминутный „успех“ может обернуться катастрофой при дальнейшем развитии событий» — нет слов.
Ух! товарищи, как хорошо читать такую переписку последолгого отсутствия. Попытка «вирусной» рекламы, кажется, так это называется.
Коллега filatov, наймите корректора, или доверьтесь ворду при составлении текста на сайт. Запятые, конечно, ворд не все вам поправит, но опечатки уберет.
0
Получается, что все, что вы мне “предъявляете” – это пара грамматических ошибок, долгое отсутствие и вирусную рекламу. Давайте по пунктам.
На первое “обвинение” – глупо отвечать, даже как-то странно. Не считаю, что это может быть чем-то зазорным. Кстати, в вашем посте тоже есть лишние запятые , но это, понятно, вас в моих глазах никак не очерняет.
По второму пункту: про долгое отсутствие. Во-первых, — спасибо, что вы заметили это, очень приятно когда тебя помнят и ждут. Но тут я должен покаяться, хотя и никогда не обещал, что буду посещать рекуклет каждый день. Речь идет о моем, извините, “бзике” (или мнении, если красиво сказать): я не выдерживаю больше одной-двух социальных сетей (синонимы для меня – интернет-ресурс, интернет-форум и пр. интернет-) в единицу времени. Быть одновременно в vkontakte, facebooke, twitter, hr-forume.ru, nlpnet.ru, fai.org.ru, chessportal.ru и др. для меня трудно и поэтому прошу вашей, пусть и холодной, снисходительности . К примеру, у вас в какой-либо социальной сети есть 50 друзей, но вы в течении года, например пятерым из них не написали в ней ни одного сообщения. Должно ли это означать для них, что вы их покинули и пора бросать их в топку? Для меня — нет.
Теперь по третьему пункту. Ни я, ни кто-либо другой из моих друзей по компании, на которых была размещена информация по тренингам, ни этот тренинг, ни какой-либо другой не нуждается ни в какой рекламе. Я серьезно. Если не верите, могу скинуть в личку фото сегодняшнего мастер-класса, на котором было 115 человек. Если бы я хотел, чтобы их было 120 (за счет того, чтобы вы на него пришли) согласитесь, я написал бы о нем хотя бы дней 5 тому назад, а не за 3 часа до его начала. Тренинговые и обучающие продукты тех тренинговых компаний, на которые были даны ссылки (заметьте, я даже не указываю их названий, чтобы вас не нервировать ) имеют постоянный и высокий спрос независимо о того, что вы об этом думаете и как вы к этому относитесь. Видимо в этом что-то есть  и это о чем-то говорит.
Группа уже набрана и запись в неё закрыта. Если никто не хочет принять участие в этом тренинге – то это ваше право. Будут желающие или нет, в любом случае, после этого я закрываю этот ТОТЕ и снимаю с себя моральное обязательство, данное мной в прошлом, пригласить рекуклетовцев на тренинг такого проекта.
0
Коллега, давайте тоже по пунктам:)

Про долгое отсутствие — это я про свое отсутствие, так на минуточку. Я пропустила развитие темы и получила возможность взглянуть на тему в целом.

В целом — видится начало в виде дружеской (по тону) просьбы оценить идею и новый продукт, набрать пробную группу профи для ос. Развитие — профи ищутся и набираются, без даты и и других точных данных, зато с завлекалочками по тексту, типа «вышлю чуть больше, наб мы минимум 20 человек набрать». Это я трактую как манипулятивный запрос на распространение информации «по своим». Завершение — выясняется что проект уже коммерчески успешно идет по регионам, и если кто хочет посмотреть — милости просим в ноябре, что по нашему рынку равно «никогда».

А мне, знаете, очень хотелось увидеть отзывы, как девочки «в войнушку» играли. Потому что, согласно определению Владимира Козлова, недословно — война это взаимодействие сторон очень специфического зарактера, которое начинается после того, как одна из сторон агрессивно захватывает неделимый и жизненно важный для другой строны ресурс. До момента захвата — переговоры, после — война, другие инструменты воздействия и цель войны — возврат своего захваченного ресурса и обеспечение его безопасности в дальнейшем. Понятие «враг» в войне трактуется, таким образом, односзначно — взял то, что нужно мне, и пока не будет уничножен морально или физически, не останавливаемся.

Фирма-конкурент, в этом военном понимании, враг. Уничтожается финансовая, маркетинговая ресурсная база, чтобы захватить себе долю рынка «врага». Мы сейчас не о продуктивности стратегии войны, а о том, как она должна выглядеть. Человеческий ресурс противника это тоже споспоб его уничтожить (тактически — сманить персонал, демотивировать, обеспечить финансовыу нестабильность и сотрудники без зп не будут рабоать и т.д.). То есть враг — фирма, а сотурдники — один из ресурсов фирмы. Мне было интересно:
а) как военные действия будут вести женщины
б) как военные действия бедет вести HR-ы

И напоследок. Поработав достаточное время в непосредственной близи одного большого интерне-портала, создавая pr-тексты для разных сайтов — таки да, считаю невычитанный текст на сайте признаком непрофессионализма. В блоге, переписке — можно, на публичном сайте — тоже можно, но с последтвием.

Ну и чтобы не:). Попробуйте рассмотреть этот текст как запрос на информацию (см рассуждение выше) и как отдачу Вам информации по поводу того, как улучшить Ваш бизнес.
+1
А вот за что приношу извинения — что не увидела дату первого комментария. Истории почти год… У меня было ощущение, что пару месяцев. Срок многое меняет в восприятии.
0
Ну что ж, спасибо за конструктив.
Мне не очень нравится определение войны по Владимиру Козлову. Мне больше нравится такое: война – это боевое взаимодействие нескольких сторон с целью сделать мир лучше довоенного. Заметьте, — цель не уничтожить, а создать мир, который будет лучше. Считается, что это основная цель любой войны.
Но образ войны в данном тренинге – это всего лишь метафора контекста, в котором изменения происходят очень быстро и надолго, в которой сам контекст заставляет становиться эффективнее. Это контекст, который моделирует настоящую стрессовую жизнь – ситуацию, в которой есть постоянная нехватка ресурсов (временных, человеческих, финансовых, информационных и научно-технических) и в которой судьба зависит от вас и быстроты и правильности ваших решений. Но не более, чем. Никто с автоматом бегать не будет: ни женщины, ни мужчины 
Военно-штабная игра в контексте тренинга представляет собой интеллектуально-психологическое моделирование – будь то какого-то рынка, или корпоративного обучения. Для этого специально под проект создается своя карта (как она создается – писать много, это отдельная тема. Есть определенные правила проецирования контекста на карту) на которой представлены все крупные игроки рынка (или другого контекста)
Абсолютно весь персонал имеет свою изоморфность в вооруженных силах стран на карте.
HR, например, на карте проецируется как логистика (в широком смысле этого слова) и как штаб боевой единицы или рода войск (в узком).
+1
Алексей, рада твоему появлению! и то, что у вас всё отлично идёт!
Мы то в итоге соберёмся поиграть или как? ;)
0
Привет, Маргарита!
Речь как раз идет о приглашении на тот тренинг, о котором мы говорили раньше: только гораздо более организованный и структурный — таким, каким он и должен быть.
Тренинг включает в себя 3 дня.
Первый день будет посвящен важной теоретической части и её закреплению в упражнениях. Там будет четко объяснено, откуда берется метафора войны, карта, армии и пр. ресурсы: т.е. там будут даваться инструменты моделирования (стесняюсь сказать – инструменты моделирования НЛП – то, для чего оно и создавалось). С помощью этих инструментов контекст маркетинга с легкостью можно изменить на контекст корпоративного обучения.
Следующие 2 дня – это и есть та самая «войнушка».

Отдельно от этого тренинга я не смогу провести нечто похожее, поскольку в том числе и как результат работы над этим проектом нами с коллегами была открыта новая тренинговая компания, для которой сама идея моделирования контекста и перенос его в метафору военно-штабной игры является так называемым эксклюзивным продуктом и полностью переходит в корпоративный формат, т.е. больше мероприятий в этом не будет.
+1
Да, кстати. мне вдруг пришла мысль, что я четко не обозначил: пригласительные, естественно, совершенно бесплатны.
+1
Приглашение подразумевает участие в роли… участника?
0
Или просто наблюдателя? Скорее, первое…
В общем, если еще актуально, то тема и новый формат очень интересны, так что буду признателен!
0
Да, конечно в роли участника.
Отписался в личку.
+1
Очень хочу, но 12-го у меня у сестры ДР :(
Зови, если ещё будет возможность в другие даты поучаствовать.
0
Очень, жаль, Маргарита! Мне бы хотелось тебя увидеть! Впрочем, у тебя всегда есть возможность передумать :)
0
Просто теперь уже вряд ли нечто похожее повторится в открытом формате :(
0
Кстати, вдруг кому будет интересно.
вот ссылка на небольшой фотоотчет тренинга
0
Только зарегистрированные и авторизованные пользователи могут оставлять комментарии.