Откровенно о корпоративном обучении learn2learn

Коллеги,
в рамках проекта learn2learn в продолжение поднятых ранее тем запускает независимое исследование — «Корпоративное обучение глазами сотрудников», — в ходе которого сотрудники ведущих российских и западных корпораций откровенно ответят на вопросы:

— Как на самом деле они учатся в своих организациях?
— Что на самом деле они думают про корпоративное обучение?
— Зачем на самом деле они ходят на тренинги?
— Как на самом деле могло бы происходить их обучение?
— А еще..., что на самом деле, делаем мы, T&D специалисты?
Участие в исследовании — анонимно и добровольно. Среди респондентов и сотрудники, и руководители, и HR-специалисты самых разных организаций.

Коллеги, проект learn2learn приглашает всех желающих, кому небезразлично существующее положение дел в T&D, принять участие в исследовании!
Компании, активно принявшие участие в исследовании смогут получить итоговый отчет непосредственно по своей компании.

Исследование будет проходить в июле-августе 2010 года.

Общие результаты исследования будут представлены в рамках конференции на Trainings EXPO 2010, публикации по итогам исследования появятся в октябре 2010 на сайте www.learn2learn.ru и rekuklet.ru/.

По вопросам участия в исследовании обращайтесь к Инне Карачевцевой по адресу: i@learn2learn.ru

Думаю, будет очень интересно с разных сторон взглянуть на то, что сейчас происходит в корпоративном обучении. Присоединяйтесь!

Комментарии (6)

RSS свернуть / развернуть
Привет,
я уже вовсю присоединилась, собираю анкеты. :)
+2
Оксана! Спасибо! Для нас ценна каждая анкета, как ты понимаешь!

Хочу добавить, что к нам присоединились не только T&D и сотрудники разных компаний, но также ведущие деловые СМИ. А еще в качестве партнеров исследования выступит Амплуа-Брокер. Уверена, такое партнерство усилит проект и поможет «достучаться» до максимального количества опрашиваемых :)

Пишите на указанный адрес или мне лично по вопросам участия!
+1
P.S. Провайдеры тоже приглашаются к сотрудничеству. Вы тоже — часть своих компаний (сотрудники и руководители). А также у вас есть клиенты и друзья в других компаниях. Будем благодарны и за участие, и за распространение.
+1
Да-да, так и есть — от всех понемножку :)
Юля, а о каких деловых СМИ идет речь? Имеется в виду инфоподдержка или участие в опросе?
+1
Инфоподдержка.
типа Forbes )))
Или типа Trainings, E-xecutive и HRM. Вот первые публикации:
www.trainings.ru/events/news/?id=13004
www.hrm.ru/zakulise-korporativnogo-td (здесь можно скачать опросники)
С некоторыми идут переговоры о публикациях по результатам. Где-то появится сообщение в виде статьи или релиза о начале исследования или о самом факте.
+1
Внимание! На главной странице Trainings.ru идет голосование по одному из вопросов исследования. Внесите свой посильный вклад! А также завтра дам ссылку на короткий вариант опроса в дудл. ПРИСОЕДИНЯЙТЕСЬ!
+1
Только зарегистрированные и авторизованные пользователи могут оставлять комментарии.