7 полезных книг по лидерству и менеджменту Библиотека

Представляю вам обзор 7 полезных книг по лидерству и менеджменту (подборка книг от английской компании RDG Training, обзоры мои).

1. The Illusion of Leadership: Directing Creativity in Business and the Arts (Piers Ibbotson)
По мнению RDG Training эта книга охватывает фундаментальные вопросы лидерства.
Фактически книга о том, что, с одной стороны, люди должны иметь определенную степень свободы выбора для творчества и для того, чтобы происходили изменения. С другой, — они также должны иметь границы. Если слишком много контроля, система становится бюрократической или тиранической. Если слишком мало — произвольной и хаотичной. Автор рассказывает о том, как найти баланс между авторитарным и демократическим стилем руководства.
Купить на Амазоне

2.A Very Short, Fairly Interesting and Reasonably Cheap Book about Studying Leadership (Brad Jackson and Ken Parry).
Это книга — карманный бестселлер, представляющий собой сборник альтернативных взглядов на лидерство. Она показывает лидерство как понятие относительное и призывает думать о лидерстве «свежо и инновационно». Авторы интересно преподносят материал, ловко лавируя между конкурирующими точками зрения и концепциями. Книга хороша тем, что даёт общее представление о разных подходах, при этом учит критически оценивать каждую теорию и не следовать на 100% ни одной из них, а искать свой путь.
Купить на Амазоне
В этой серии есть так же книги про Маркетинг и Стратегию

3. Leading From Within: Poetry That Sustains the Courage to Lead (Sam Intrator and Megan Scribner)
Это великолепная коллекция стихов/поэм, каждое из которых сопровождается личными комментариями и размышлениями от реальных лидеров из самых разных сфер деятельности: бизнеса, медицины, образования, некоммерческих организаций, права, политики и правительства, и религии, и др., объясняя значение и смысл данного стихотворения в его или ее жизни и работе.
Сборник, поистине вдохновляющий на «лидерство изнутри».

Купить на Амазоне

4. Management Rewired: Why Feedback Doesn't Work and Other Surprising Lessons from the Latest Brain Science (Charles Jacobs).
Если коротко, то это «наука о мозге, превращенная в способы управления». :)
Чарльз Джейкобс говорит о том, что лидеры, изучая нейрологию, смогут создавать более мощные стратегии, вдохновлять людей, чтобы максимизировать их потенциал и повысить продуктивность и т.д.
Исследования мозга говорят о том, что наше мышление субъективно, а эмоции приводят к лучшим решениям, чем логика и дают нам картину мира, кардинально отличающуюся от той, которою мы знаем и где наши действия слишком часто приводят к противоположным результатам: обратная связь ухудшает эффективность, награда и похвала ослабляют мотивацию, а поставленные цели заставляют нас забыть о долгосрочной перспективе.
Купить на Амазоне
В русском переводе книга называется «Нейроменеджмент. Почему кнут и пряник больше не работают»
Купить на Озоне

5. Lead by Example: 50 Ways Great Leaders Inspire Results (John Baldoni)
Книга о том, как важно лидеру быть примером для свои последователей. Автор говорит о том, что ответственность лидера не только в том, чтобы показать КУДА двигаться, но и личным примером демонстрировать — КАК. В своей книге Джон Бальдони раскрывает черты и способности лидеров, которыми необходимо обладать, чтобы вдохновлять других следовать за собой.

Купить на Амазоне

6. Followership: How Followers Are Creating Change and Changing Leaders (Barbara Kellerman).
Это книга интересна тем, что она не о лидерах, а о последователях. Барбара Келлерман утверждает, что последователи всегда имели большее значение, чем мы думаем. И зачастую аудитория становится более важной, чем лидеры. Автор рассказывает как и почему люди относятся к своим лидерам; показывает как люди с относительно меньшей энергией, властью и пр влияют на ситуацию; и делает акцент на важности отношений между лидерами и последователями.
Купить на Амазоне

7. Leadership the Outward Bound Way: Becoming a Better Leader in the Workplace, in the Wilderness, and in Your Community (Jimmy Carter and Outward Bound)
Книга представляет собой руководство по развитию лидерских качеств на работе и за её пределами от компании Outward Bound, которая уже более 60 лет помогает людям раскрывать свой потенциал. Среди этих навыков: эффективная коммуникация, укрепление доверия, создание команды, преодоление страха, готовность идти на риск, принятия решений. Авторы рассказывают, как эти основы лидерства (подход, разработанный Гарвардской школой бизнеса) могут быть применены в различных областях жизни. В книге переплетаются описания реальных историй, полезные советы, мотивирующие вызовы и практические задания.

Купить на Амазоне

Комментарии (0)

RSS свернуть / развернуть
Только зарегистрированные и авторизованные пользователи могут оставлять комментарии.