О ценности микро-обучения Блог компании T&D Dive

Мы живем в режиме постоянного цейтнота и информационной перегрузки, и уже считаем это привычным ритмом жизни. Но как этот ритм влияет на нашу продуктивность и работоспособность?

Небольшие и дробные учебные эпизоды могут быть волшебным ключиком для обучения как молодых сотрудников, так и тех, кто просто перегружен ежедневными рабочими задачами.
Ведь для серьезно загруженного человека выкроить пару дней на обучение — это нереально, а 20 минут в день — вполне посильная задача.

Микрообучение дает сотрудникам возможность самостоятельно учиться в удобном режиме без ущерба для работы, при условии что учебные материалы доступны через мобильные устройства и представляют собой короткие видео/аудио-записи или интерактивные учебные ролики. Если каталог учебных записей и тренингов грамотно организован, то за 1-2 недели сотрудник легко осваивает программу классического тренинга без ущерба для рабочего и личного времени. Так что определенно — нам с Вами предстоит многое, чтобы в наших компаниях подключился и этот отличный T&D-ресурс.



Инфографика подготовлена по материалам компании Docebo

Комментарии (0)

RSS свернуть / развернуть
Только зарегистрированные и авторизованные пользователи могут оставлять комментарии.