Обзор секции «Защита HR-бюджета с точки зрения генерального директора и финансиста». Конференции

Благодаря “Рекуклет” мне удалось побывать на очередной конференции журнала “Штат”: «HR-бюджет 2011. Управление затратами на персонал» на секции «Защита HR-бюджета с точки зрения генерального директора и финансиста».

«Забудьте о бюджете, это дело финансового директора».


Владимир Лысенко
В программе конференции произошли некоторые изменения, в результате в означенное в программе время я застал в зале выступление Владимира Лысенко, Генерального директора SODEXO Pass в России и СНГ.


В плане выступления стояли следующие пункты:
• HR-бюджет в Группе SODEXO. Планы на 2011 год.
• Затраты на персонал – расход или вклад. Мнение генерального директора.
• Уровень вовлеченности персонала и его отражение на результатах компании.
• Бюджет на таланты – насколько вознаграждение влияет на привлечение и удержание талантов. Стоимость ухода талантов из компании.

С самого начала выступления Владимир сформулировал позицию, вынесенную мною в заголовок, эффектно воспроизведя подобную фразу в начале и в конце своей презентации. И этим, на мой взгляд, сразу вызвал две противоположные реакции.
Во-первых, аудитория дружно и благодарно кивнула в ответ: а и в самом деле, ну как еще может Генеральный смотреть на HR-бюджет?!!! Неподдельный интерес вызвали и высказывания о том, что трактовка финансирования HR как затрат является большой ошибкой, тогда как более верным представляется взгляд на HR-бюджет как на инвестиции.

Вместе с тем, такое начало как-то сразу сняло главную интригу, вынесенную в название секции: «Защита HR-бюджета с точки зрения…». На лицах видимых мне двух ближайших рядов слушателей заиграла примирительная улыбка: то ли уже не верилось, что при таком Генеральном есть необходимость что-либо защищать, тем более бюджет (и от кого!??), то ли у части слушателей возникла реакция наподобие «живут же люди!».


( Читать дальше )