3 типа личности. Блог им. Psymaster

На земле живет три типа людей. Интересно, к какому типу личности принадлежите Вы, уважаемый читатель моего блога? Посмотрим!

( Читать дальше )

Обучение по целям, или Результат-ориентированный тренинг Блог им. Psymaster

Привожу здесь сокращенную статью моей коллеги Ольги Кабалик, написанной для ресурса тренингс точка ру.

Верхи не могут, низы не хотят

За последние пару-тройку лет, предлагая различным компаниям, развивающие тренинги по традиционной бизнес-тренинговой тематике, мы сталкивались с одним и тем же вопросом: «Как конкретно повлияет ваш тренинг на нашу эффективность / конкурентоспособность?»
Приглашая людей на открытые тренинги, мы все чаще стали слышать тот же вопрос: «Чему конкретно я научусь?» И людей не устраивал ответ: «Вы научитесь работать в команде», «Вы научитесь грамотно ставить задачи подчиненным». Их интересовало, что вкладывается в понятие «уметь работать в команде» и как это привязано к их реалиям, какие конкретно задачи, каким подчиненным они научатся ставить и в каких условиях. Их все меньше стали интересовать «работа в команде» и «умение ставить задачи» вообще.

( Читать дальше )

Как уменьшить конфликты на обучающем мероприятии Блог им. Psymaster

По материалам статьи «Тренинг без конфликтов», Дэвид Гибсон (Тренинговая компания «Эврика!», Великобритания). Советы тренеру.

Без исключений: когда мы предлагаем на тренингах для тренеров проголосовать за наиболее важные темы и если мы включаем в список тем «Как управлять поведением трудных участников», эта тема получает самый высокий приоритет.

Данная статья поможет Вам практически предотвратить проблемное поведение на вашем тренинге. Статьи подобные этим и другие полезные материалы Вы сможете получать 1 раз в неделю, если подпишитесь на методическую рассылку для тренера, форма подписки здесь >>>

Залог успеха в предотвращении проблемного поведения – подготовка. Как говорится в известной поговорке, легче предотвратить, чем вылечить. Давайте посмотрим, как это можно сделать.

( Читать дальше )