использовала такой оборот, т.к. вы спрашиваете мнение по использованию правил, а там в комментариях этот вопрос достаточно подробно рассмотрен. От себя могу добавить, что мне как тренеру иногда проще, когда эти правила озвучиваются и тем задается контекст, к которому можно потом обратиться. Но опять же это зависит от уровня группы и целей тренинга.
0
вопрос, затронутый Вами интересный. Но в комментариях к топику про который сказала Оксана, достаточно подробно обсужден. Присоединяюсь к тем мыслям, которые были озвучены, что необходимость правил и детальности их введения зависит от опыта участников, длительности обучения и темы тренинга.
+1
развитие клиентов… ))
+1
Над кем стеб? и По ком колокол? — вопросы конкретные ;-) Объясню, откуда появилась идея данной статьи — надеюсь, это послужит ответом. Часто при снятии запроса, а позже и при реализации проекта сталкиваемся с одними и теми же вещами (заинтересуйте нас, пришлите скрипт и т.д.). Как я вижу, наши «вредные советы» охватывают вещи, которые достаточно простые и являются базовыми при планировании обучения, но на эти грабли наступают многие по разным причинам (просто не успели подумать, посчитали не значимым, …). А потом на получение по ним дополнительной информации требуется время или дополнительные разъяснения (напр. HR-у надо собрать еще инфо у бизнеса, Необходимо объяснять почему лучше разделить руководителей и их подчиненных и т.д.). Понятно, что и при подготовке предложения и в работе над проектом — это все решается. Но говорить/напоминать об этом просто «прозой» — звучит банально, слушается неинтересно. Поэтому Наталья и выбрала такую форму, чтобы еще раз сказать о «наболевшем». Когда такой текст читается, легче воспринимать и узнавать, а там глядишь и изменить… ))
0
Александр, присоединяюсь к совету про тему тренинга, к сожалению, часто не срабатывает ни высланная программа, ни просьбы известить заранее. Но слава богу не у всех компаний так )) большинство HR-специалистов понимают необходимость и могут организовать своевременное извещение.
0
Андрей, согласна. Список советов можно дополнять и дополнять ))
0