2 Dmitriy_Molchanov:
В Альфе обучение менеджеров доп. офисов действительно идет 1 месяц, и его ведут несколько тренеров.
Правила там стандартизированные, неменяющиеся и прописанные, установливаются при первом занятии.

Правила тренинга длительностью 5 дней, приведенные выше, отлично подойдут для тренинга тренеров, во всяком случае никому ничего не придется объяснять, а если это будет тренинг «Деловой этикет и тд» для бухгалтерии или call-центра?

2 MargaritaFatina:
В декабре проводили тренинг, все участники из новой бизнес-единицы компании (регион), в тренингах никто ни разу не участвовал, предложили им выработать правила (для эксперимента). Возник вопрос: А что это? А зачем это нужно?

Мне кажется необходимо разнести корпоративный тренинг и тренинг в открытом формате, отсюда 2 различных подхода при установлении правил работы группы. В открытом формате тренер может эксперементировать и применять различные техники выработки правил, а в корп. формате можно отделаться «малой кровью», тем более, если обучение системно и сотрудник приходит на обучение не в 1-й раз, то он уже в курсе, какие правила будут предложены ему для соблюдения :)
+2
  • avf47 avf47
  • 19 января 2012, 09:39
У нас существует тренинговый стандарт по правилам, так что к сожалению я не эксперементирую с установлением правил, а спускаю директивно:
1.Мобильный телефон без звука.
2.Поднятая рука – говорим по одному. Если хотите что-то сказать – поднимите руку.
3.Не опаздывать. Ответственность за невыполнение.
4.Говорить по теме. Помнить о цели.
+2
  • avf47 avf47
  • 17 января 2012, 16:31
Получилось как-то так:
1. литература: «Белое на черном» Рубен Давид Гонсалес Гальего / Сунь-Цзы — Искусство побеждать / Е. Сидоренко — тренинг влияния
2. кинофильмы: Pay it forward, Матрица, Том Хэнкс и его подготовка к фильму Изгой
3. интернет-сайты: trainings.ru, rekuklet.ru
4. персоналии: Тахир Базаров, Гули Базарова
+2
  • avf47 avf47
  • 17 января 2012, 10:29
забавно! тема как говориться не в бровь, а в глаз.
Потому как сейчас одного из тренеров переводим на free-lance и встал вопрос, а сколько же будет стоить 1 день тренинговой работы.
В итоге получилось что 15 т.р.
+2
  • avf47 avf47
  • 27 декабря 2011, 17:00