ответила в личку
0
Александр, если я правильно поняла, Ваш конструктор может быть применим на тренингах по развитию креативного мышления, о чём Вы и пишете.

Могу добавить, что его, скорее всего можно использовать и в качестве ледокола перед трудными заданиями, где придётся проявлять свои умственные способности :)

На каких условиях Вы его распространяете? Пришлите мне в личку информацию, пожалуйста
+2
Ссылка уже не работает :(
0
Спасибо за чёткие критерии. Они очень важны при подготовке новых бизнес-тренеров. По таким критериям они и сами способны себя оценить. Опытным тренерам тоже не лишне будет иногда в них заглядывать.
А еще их удобно использовать для повышения уровня мастерства внутренних тренеров. Если HR заинтересован, конечно, в том, чтобы они работали качественнее.

Я в своей работе использую и для оценки работы приглашенных тренеров. Имея даные о разных тренерах, легко подобрать наиболее оптимальный вариант для разных заказчиков.
+1