Постановка задач: анекдот для затравки T&D инструментарий

Понравился свежий анекдот, который вполне можно использовать в качестве иллюстрации того, насколько важно чётко ставить задачи и/или их уточнять.

Google купила Моторолу:
— Сергей, Вы просили купить моторолу. Мы купили.
— Какую модель?
— Модель?!?!

Инструменты анализа неформального обучения Самообучающаяся организация

На неформальное обучение (informal learining) приходится до 80% всего обучения в организации, и происходит оно без какого-либо вмешательства со стороны руководителей.
Мы уже знакомились с неформальным обучением в другом топике. Однако, оно не всегда столь эффективно, как могло бы быть. Ниже описываются некоторые действия, которые могут использоваться в организации для улучшения и повышения эффективности неформального обучения (далее — НФО).

Также приводятся инструменты диагностики неформального обучения, которые помогут определить – где неформальное обучение, которое уже есть в компании, можно сделать более эффективным, и определить, каким образом это можно сделать.


( Читать дальше )

Интернет-сервис для организации событий Информационные системы

Увидела у коллеги в Facebook ссылку на интернет-сервис TimePad для организации различных событий.
По описаниям он мне показался интересным. По крайне мере тренинговым и консалтинговым компаниям, тем кто устраивает конференции и т.д. такой сервис может сильно помочь: как с точки зрения экономии временных ресурсов, так и в какой-то степени в плане дополнительного PR мероприятий.
Судя по описанию, через данную площадку можно:

( Читать дальше )

Инструмент для развития команды Блог им. MargaritaFatina

Коллеги, пока есть свободная минутка хочу поделиться с вами простым инструментом развития команды, который мы используем в своём отделе.
И, для начала, картинка для привлечения внимания :)



( Читать дальше )