• petroff
  • 18 августа 2010, 23:35

что чаще всего ищут в интернет менеджеры по обучению? Опросы

Коллеги, добрый день!
Полагаю, практически у всех нас существуют свои сайты и интернет-странички.
Вставал ли у вас вопрос — а какую информацию чаще всего менеджеры по обучению ищут в интернете?
Хотел бы провести небольшой опрос на эту тему))
Полагаю, эта информация оказалась бы многим полезна для продвижения сайта своей компании.
Так какую информацию по обучению Вам приходилось искать в интернете чаще всего? Мне очень интересно Ваше мнение.
Всем спасибо за участие))

Коллеги, добрый день!
Конечно, мы с Вами не сможем получить результаты Google (Наташа, Вам отдельное спасибо за совет — обязательно воспользуюсь).
Вот что удалось разглядеть:
программа тренинга + вариация «тренинговая программа» — 3 повторения;
T&D + вариация «T@D» — 3 повторения;
оценка персонала — 2 повторения;
далее все в единственном экземпляре:
асессмент персонала;
мотивация;
handbook (видимо, более популярная версия, нежели staffbook);
оценочная форма;
корпоративная библиотека;
HR конференции;
инновации в обучении;
обучение топ менеджеров;
e-learning;
бюджет на обучение;
лидерство;
бизнес-симуляции;
нестандартные методы обучения

Вот такая петрушка у нас с Вами получилась))

DIY learning Самообучающаяся организация

Многие знают про принцип 70-20-10, выведенный Томасом Реутерсом. Где 10% — это очное обучение посредством тренингов, семинаров и т.д. 20% — это знания и навыки, развиваемы посредством коучинга и обратной связи, а 70% — это всё неформальное обучение. И только сейчас корпоративное обучение в серьёз подходит к тому, чтобы влиять на эти 70%, которые и дают максимальный результат. Западные L&D эксперты считают, что корпоративное обучение уже стоит на пороге нового этапа – DIY learning.


( Читать дальше )

И снова Монополия Информационные системы

Что ж, я продолжаю всячески намекать но то, как бы мне было интересно учиться. (-;

В этот раз я расскажу о новом проекте признанных гигантов Hasbro и Google — Monopoly City Streets


( Читать дальше )

Корпоративный Web 2.0 в России Блог им. andreypasyunin

Согласно недавнему исследованию Comscore, Россия занимает первое место в мире (!) по интенсивности использования социальных сетей. Почему у нас развиты общетематические социальные сети типа одноклассников, а внутрикорпоративные – столь популярные на Западе – до сих пор не получили распространение?

Internet OS или будь всегда на коне Информационные системы

Компьютер, в офисе, дома, пара ноутбуков, нетбук, коммуникатор, и всем этим пользуешься. Узнали себя? Нет? )-:
В любом случае, уверен, проблема синхронизации данных и доступа к данным, которых нет под рукой, волнует большинство активных людей современности.

Существует великое множество инструментов, которые так или иначе решают данную проблему. Я сейчас поведаю об одной из самых занимательных категорий подобного «софта».


( Читать дальше )

Google Wave - новый подход в общении, управлении информацией, формировании базы знаний Информационные системы

Некоторое время назад Google анонсировал свой новый продукт Google Wave. По моему скромному мнению, это будет революцией в сфере on-line коммуникации. Более того, он перевернет традиционное понимание сети Интернет.

Я не буду рассказывать о том, насколько инновационен подход с точки зрения технической реализации — этому пусть радуются компьтерщики. Я расскажу, почему «волна» окажет большое влияние на вас.

Для начала необходимо рассказать, что теперь понятие традиционного диалога пропадает, теперь мы будем говорить о триалогах, квадралогах и т.д. Более того, помимо версионного измерения (кто, что поменял) добавляется временное измерение, т.е. помимо того, как документ изменялся от версии к версии, мы можем просмотреть как он менялся по времени.

Осталось добавить про глубокую интеграцию с сервисами Google и другими сайтами.

UPD: Видео с презентации внутри.


( Читать дальше )