• Kuna
  • 30 января 2013, 21:03

Автоматизация библиотеки Скорая T&D помощь

Коллеги, добрый день,
очень нравится идея, реализованная в Яндекс. Автоматизированная библиотека, в которой по штрих коду и пропуску можно зафиксировать на себя книгу, получить на почту уведомление, когда придет время вернуть книгу, посмотреть, у кого из коллег книга на руках и обратиться к нему с просьбой вернуть книгу в библиотеку и так далее. Подробно можно почитать здесь.
А мой вопрос в чем. Возможно, у вас уже есть похожий опыт реализации идеи или даже лучше. Обращаюсь за рекомендацией — с чего начать, к кому обратиться с технической точки зрения.

И еще вопрос — есть ли в вашей компании библиотека электронных книг и насколько она популярна. Что больше пользуется спросом — старая добрая книга, которую можно полистать или

( Читать дальше )

7 полезных книг по лидерству и менеджменту Библиотека

Представляю вам обзор 7 полезных книг по лидерству и менеджменту (подборка книг от английской компании RDG Training, обзоры мои).

1. The Illusion of Leadership: Directing Creativity in Business and the Arts (Piers Ibbotson)
По мнению RDG Training эта книга охватывает фундаментальные вопросы лидерства.
Фактически книга о том, что, с одной стороны, люди должны иметь определенную степень свободы выбора для творчества и для того, чтобы происходили изменения. С другой, — они также должны иметь границы. Если слишком много контроля, система становится бюрократической или тиранической. Если слишком мало — произвольной и хаотичной. Автор рассказывает о том, как найти баланс между авторитарным и демократическим стилем руководства.
Купить на Амазоне

( Читать дальше )

5 англоязычных книг для личной или корпоративной библиотеки Библиотека

«Теории и практики» периодически делают обзоры различных книг. Постараюсь их отслеживать и выкладывать сюда те, которые показались мне наиболее интересными.
Сегодня 5 книг про:
  • вовлеченность;
  • инновации;
  • эффективность;
  • волю;
  • ошибки.


Книга «про вовлеченность»
The Progress Principle, Тереза Амабиле и Стивен Крамер
После изучения 12 000 дневниковых записей, написанных 238 сотрудниками семи различных компаний, опытные исследователи креативности Тереза Амабиле и Стивен Крамер обнаружили, что прогресс, а не деньги, не награды, не статус, — главный мотиватор эффективности сотрудников. «Принцип прогресса» буквально напичкана прекрасными идеями для увеличения вовлеченности сотрудников на рабочих местах и их удовлетворения. Эту книгу логично читать сразу после «Стимулов» Дэна Пинка.
Купить на Амазоне

( Читать дальше )

"Королевское обучение" Полезное видео

Посмотрела вчера фильм Тома Хупера «Король говорит», номинированный на дюжину Оскаров.
Сюжет фильма повествует о том, как после смерти своего отца, короля Георга V и скандального отречения от престола короля Эдварда VIII неожиданно для всех, незадачливый Берти восходит на английский престол и становится королём Георгом VI. Страна находится на пороге войны и ей как никогда в истории необходим лидер. Вся загвоздка в том, что Берти с раннего детства страдает страшным заиканием, а его должность и статус подразумевает публичные выступления и перед небольшим парламентом и перед всей страной по радио… В борьбе с этим недугом Георг VI всё же побеждает, однако не без помощи и поддержки других… По крайне мере, если в начале, он не может сказать в микрофон и 2ух предложений, то в конце он произносит 9 минутную речь — и это подвиг.

Фильм очень глубок и многогранен и обсуждать его можно с разных сторон. В том числе, с точки зрения принципов и особенностей обучения. С этого ракурса, на мой взгляд, его будет полезно посмотреть как тем, кто учит, так и тем, кто учится.

Гго даже вполне уместно будет включить в корпоративную видео-библиотеку, так как даёт понимание такие вещей как:

( Читать дальше )