Практика применения оценки 360 градусов Блог компании ГК "Институт Тренинга - АРБ Про"

Уважаемые коллеги!
Мы запустили исследование «Практика применения оценки 360 градусов»!
Приглашаю вас стать участниками.

Все респонденты получат отчет и смогут самостоятельно провести оценку 5 человек с помощью инструмента 360onlinetool.ru

Исследование даст ответы на вопросы:
1. Какие категории персонала чаще оценивают с помощью метода 360 градусов?
2. Как проходит процесс оценки?
3. Как используются результаты оценки 360 градусов?

Чтобы начать опрос перейдите по

( Читать дальше )

Опыт оценки персонала в территориально распределенной компании на примере Nestle, Метран и Nokian Tyres Блог компании ГК "Институт Тренинга - АРБ Про"

Уважаемые коллеги!

В этом году мы запустили проект по оценке 360 градусов – 360onlinetool.ru
Это web-платформа позволяет проводить: Регулярную оценку персонала, Оценку компетенций, Оценку эффективности обучения, Оценку качества внутреннего сервиса.

Уже наработан опыт и мы готовы им поделиться.
Поэтому проводим бесплатный вебинар 11 июня в 11.00 (по мск), где расскажем о наших проектах для компаний Nestle, Метран и Nokian Tyres. Продолжительность 45 минут + время на вопросы

Тема вебинара — «Оценка 360 градусов: опыт оценки персонала в территориально распределенной компании»

Программа:

1. Как использовать оценку 360 градусов:
— Для регулярной оценки персонала в конце года
— В проектах по обучению персонала (оценка до и после тренинга)
2. Опыт применения

( Читать дальше )
  • Mikhail
  • 13 марта 2013, 22:03

Результаты опросов: Сколько готовы заплатить за тренинг, семинар, вебинар? L&D Camp

В рамках L&D Camp`13 online были проведены 5 опросов участников:

Анкета 1. «Живая статистика» на L&D Camp`13 OnLine
Анкета 2. Субъективные цены для участников тренингов, семинаров, вебинаров
Анкета 3. Субъективные цены для тех, кто проводит тренинги, семинары, вебинары
Анкета 4. Опрос для внутренних специалистов, прибегающих к услугам тренинговых компаний
Анкета 5. Итоги L&D Camp online 2013

Результаты анкетирования:
Анкета 1. Результаты «живой статистики» на L&D Camp OnLine Здесь вы узнаете, о чем думают специалисты по обучению и развитию персонала.
Анкета 2. Субъективные цены для участников тренингов, семинаров, вебинаров Здесь вы узнаете, сколько реально, а не по прайсам, специалисты по обучению и развитию персонала платят за свое обучение. Как различаются

( Читать дальше )
  • admin
  • 18 марта 2011, 10:59

С Рекуклетом на конференцию «Управление персоналом в производственных компаниях» Рекуклет о Рекуклете

24-25 марта 2011 года пройдёт 2-ая Ежегодная конференция, организуемая журналом «Штат» «Управление персоналом в производственных компаниях».
В течении 2ух дней будут рассмотрены все основные вопросы управления персоналом на производстве: кадровая политика, системы оплаты труда, lean-менеджмент, управление численностью и ФОТ, обучение и развитие персонала, производительность труда, нормирование и др.

Особый плюс мероприятия – конференция сфокусирована на задачах HR именно в производственной сфере: мероприятие соберет только тех, кто заинтересован в обсуждении задач HR на производстве, в обмене реальным опытом, вопросами и советами по управлению людьми в производственных компаниях.

Спикеры конференции: HR-директора и HR-менеджеры ведущих производственных компаний России и стран СНГ – «РУСАЛ», НЛМК, «Вимм-Билль-Данн», SUKHOI, ГК РОСАТОМ, ДТЭК, КНАУФ, РЖД, «Верофарм», Евраз Груп, MARS LLC, «РусГидро», а так же эксперты компаний Business Relations, «HRпро», Goltsblat BLP, Норма HR, FORMATTA, SHL Russia, MBD Consulting и др.

У рекуклетовцев* есть возможность бесплатно посетить часть конференции, посвященную обучению, развитию и оценке персонала!

Об условиях такого участия:

( Читать дальше )

ГОСТ по оценке компетентности менеджеров проектов Блог им. MargaritaFatina

Совершенно случайно узнала о том, что с 1 января 2010 года вводится ГОСТ «Руководство по оценке компетентности менеджеров проектов»
При попытке найти данный документ (интересно же всё таки про что он :)), ничего путного не вышло.
Наткнулась только на «Электронный магазин стандартов» — где можно приобрести любые стандарты (предлагаю тоже писать и продавать — очень выгодное дельце :)))
а так же на портал, где данный документ доступен только в выходные и праздничные дни. Попробую завтра прочитать.

Меня гложат 2 вопроса:
1. если уж ГОСТы вносятся, то с какой целью их размещают в закрытый доступ?
2. а есть ли вообще смысл в подобных документах??