Talent Management Forum. Как создать среду развития в компани. Индивидуальные планы развития. Карьерное спонсорство, менторинг и коучинг Конференции

На прошлой неделе прошло интересное мероприятие в сфере развития талантов. Спасибо Rekuklet за возможность участвовать. Мне это было тем более важно, что на данный момент я как обучаюсь коучингу и действительно уже применяю карьерный коучинг на практике.

Постараюсь довольно конкретно передать то, что услышала и что впечатлило, но тема такая живая и важная для меня лично, что вполне возможно буду уходить в рассуждения :) Также сразу хотела бы предупредить, что буду останавливаться на тех кейсах, которые показались наиболее интересными для меня. В презентациях спикеров не было теории, а были в основном кейсы, т.к. все же еще довольно новая и очень живая сейчас (коучинг и менторство)

Среда развития или что об этом думает Yota
Представители компании поделилсь своим подходом. А звучит

( Читать дальше )

HR & Trainings EXPO: "Интегрированный T&D: как повысить полезность функции «обучение и развитие» для бизнеса" Конференции

Наконец, дошли руки до третьего выступления блока «Современные системы обучения и развития», которое я посетила на конференции. Докладчик —
Антон Капитонов, Руководитель центра развития и переподготовки, СИБУР. Тема — «Интегрированный T&D: как повысить полезность функции «обучение и развитие» для бизнеса»


( Читать дальше )

3 типа личности. Блог им. Psymaster

На земле живет три типа людей. Интересно, к какому типу личности принадлежите Вы, уважаемый читатель моего блога? Посмотрим!

( Читать дальше )