Развитие навыка самоанализа Самообучающаяся организация

Последнее время очень много размышляю над тем, какими должны быть люди в самообучающейся организации. Если хотите, то какими компетенциями они должны обладать. А по сути, что и как можно помочь развить в себе сотрудникам (если это не было заложено ранее), чтобы создать базу для развития самообучающейся культуры.

Одним из таких умений/навыков/компетенций я выделила «самоанализ». Вопрос в том как его развивать? ну или разбудить? :)
Мне, например, понравилось как это делают тренеры Института Тренинга (надеюсь, что я сейчас никакой страшной тайны не выдам :))


( Читать дальше )