Роль корпоративного университета в профилактике стресса и профессионального выгорания Личная эффективность

Многочисленные исследования в области психологии стресса и профессионального выгорания показывают, что производительность труда на предприятии связана не только с владением профессиональными знаниями, умениями и навыками, необходимыми для эффективной реализации бизнес задач, но и с умением сотрудников справляться с симптомами стресса, отнимающими силы и ведущему к профессиональному выгоранию. В настоящей статье речь пойдет о возможной роли Корпоративного Университета в решении круга проблем, связанных со стрессом и профессиональным выгоранием у сотрудников современных компаний.
Многие корпоративные университеты и учебные центры, конечно же, ведут косвенную борьбу со стрессом. Различные организационные исследования и комплексная оценка персонала позволяют выявить системные и локальные

( Читать дальше )