Затравленные СМАРТом. Блог им. YuriySirtsov

Как пользоваться СМАРТом«Только не SMART! Мы его на каждом тренинге проходим…» Часто это говорят ещё на встрече с Заказчиком, и участники уже на самом тренинге вторят – «Не надо!».
Как же так получается, что неправильная постановка целей и неправильное использование технологии SMART – это типичная проблема управленцев в России?
Тренеры и сами не правильно понимают, а значит — преподают SMART. Может слишком много психологов в отрасли, может быть россиянам не свойственно упорядочивать жизнь… Не понятно.
Давайте по порядку.
1. SMART* – это единственная технология постановки целей. Единственная. Остальное, что неграмотные тренеры называют технологиями – таковым не является по определению. Это приёмы, правила, пожелания, но никак не технологии.
2. SMART -

( Читать дальше )
  • Sartan
  • 21 октября 2011, 17:00

Акулы как способ командообразования Блог им. Sartan

Оказывается акулы не нападают на группы людей. Но как только хотя бы один отплывет, ему конец. Хорошая метафора командообразования. Если один из коллектива «поплывет» к своей цели, отличной от общей, внешняя среда его слопает. Если поплывет еще один, будет то же самое. Каждый раз группа будет уменьшаться, и, как следствие, будет съедена. Мы все говорим о пользе команды, но мало говорим о том, что будет, если команда распадется. Может быть описание последствий существования без командных целей будет более убедительна для компаний.