5 способов сформировать культуру открытости Блог компании T&D Dive

На дворе XXI век. Люди порхают с одного места работы на другое, примерно дважды в день меняются вкусы покупателей, а в бизнесе еженедельно обновляются глобальные парадигмы. Посреди всеобщего безумия только одна вещь остается неизменной. Одна вещь, отличающая успешные компании от остального рынка. Лояльность. Лояльные сотрудники работают в стабильном темпе, ориентируются на долговременный успех и обладают бесценным для организации багажом знаний.
Лояльность сотрудников — стоящая цель, которая, к несчастью, недостижима для многих компаний. Интересно, что статистика указывает на прямую связь между лояльностью сотрудников и открытой корпоративной культурой. Для поколения миллениума и поколения Z прозрачность и легкость обмена знаниями — обязательные составляющие доверия. Посмотрите на Илона

( Читать дальше )