Обратная связь в e-learning в инфографике Блог компании T&D Dive

Как всегда, мы стараемся полезные и интересные материалы оформлять так, чтобы их было удобно изучать, быстро распечатать и возможно раздать нужным людям.
Сегодня мы подготовили листовку на основе материала с сайта hrm.ru/, где Марина Литвинова перечислила разные виды обратной связи в e-learning.
Полноразмерную версию файла можно скачать здесь

оценка эффективности L&D проектов Блог им. oargunova

Медди Брукс — маркетинг директор в бизнес-школе Ashridge, основываясь на результатах исследований Ashridge, а также на личном опыте, предложила прекрасный мануал по обучению, который содержит в частности и сектор по улучшению ROI L&D проектов. Автор делает акцент на e-learning, но руководство лекго применимо на любых L&D направлениях:

Прежде всего необходимо задать себе ряд простых вопросов:

Правильные ли показатели оцениваются?
Если вы пытаетесь оценить влияние проведенного обучения на финансовые показатели, которые не связаны напрямую с практическим результатом работы, то оценка эффективности не соответствует своим целям. Подумайте, какой показатель будет оптимально отражать

( Читать дальше )

Обзор платформ для организации дистанционного обучения Информационные системы

Он-лайн обучение становится всё более популярным, всё больше компаний и провайдеров его используют, всё больше компаний предоставляют возможности для его осуществления. Давайте разбираться какие платформы сейчас есть на рынке. В данном топике некоторая систематизация современных российских онлайн и коробочных сервисов для организации корпоративного обучения онлайн.
Сразу оговорюсь, что хоть и перечислено много сервисов — это не все, что есть на рынке.

ПЛАТФОРМЫ ДЛЯ ПРОВЕДЕНИЯ ВЕБИНАРОВ И ОН-ЛАЙН КОНФЕРЕНЦИЙ

Webinar и Comdi компании «Вебинар-Комди»

Два сильных игрока рынка, компании Webinar и Comdi объявили в сентябре о своём слиянии. Предполагается, что теперь это будет фактически один сервис, под брендом Webinar работающий на российском рынке, а Comdi ориентируется на

( Читать дальше )

Самые престижные американские университеты стали доступнее Учат в школе, учат в школе, учат в школе..

Самые престижные университеты мира один за одним сдают позиции недоступности — теперь у каждого человека с доступом в интернет есть возможность прикоснуться к лучшему американскому образованию, а также оценить собственные интеллектуальные способности.

Профессора из Стэнфордского университета Эндрю Энг и Дафна Коллер поставили перед собой благородную цель — предоставить всем желающим возможность получения лучшего в мире образования. Их проект Coursera позволяет преподавателям из ведущих мировых вузов разрабатывать и запускать собственные курсы. Свои образовательные программы на платформе уже представили педагоги Стэнфорда, Мичиганского университета и Калифорнийского университета Беркли.
Среди программ на Coursera — теория игр, вероятностные модели, криптография, проектирование и

( Читать дальше )

Конференция ГК «Институт Тренинга – АРБ Про»: волшебная сила действия. День 2 – "E-learning. Игровой контекст" Конференции

Следующая секция – про e-learning и новинки в этой области.
«Е-learning. Игровой контекст. Новый уровень».
Спикер – Роман Мандрик, генеральный директор Action Learning


( Читать дальше )

E-learning для "маленьких" HR-ов Начинающим T&D, тренерам,...

Делюсь ссылкой на мини-e-learning по некоторым HR аспектам.
Курсы были разработаны канадским правительством (на английском и французском) для небольших компаний без выделенного HR подразделения.
http://hrlearning.ca/en/index.html

По задумке авторов, эти материалы могут быть полезны сотрудникам без специализированной HR-подготовки (с минимальным опытом в этой области или же вовсе без опыта), которые выполняют роль HR в небольших компаниях.

Коллеги, т.к. это проект одного из наших партнеров, у вас есть возможность подключиться к предоставлению обратной связи по этому e-learning инструменту.
Буду признательна за вашу ос до 10.10.11.
Заранее спасибо! :)
  • stt
  • 25 сентября 2011, 14:53

отчет о секции "Современное электронное обучение", HR & Trainings Expo, 22.09.11 Конференции

Спасибо за предоставленную возможность посетить интересную секцию, спешу поделиться услышанным, итак…

goo.gl/iFONv — ссылка на HR&Trainings Expo
goo.gl/xpNXq — аудиозапись выступлений

Первыми выступали Роман Мандрик, генеральный директор компании ActionLearning и Лариса Волоконцева, менеджер отдела обучения дистрибьюторов ООО «Амвэй».

Тема «вовлечение в e-learning и его влияние на эффективность»
Вступительное слово Романа: информационный «шум» сегодня велик, людям трудно впитывать информацию, возникает «клиповое» мышление – восприятие кусочков информации, и главное в этом потоке заинтересовать.



( Читать дальше )