• li99
  • 11 октября 2015, 17:17

Молодые специалисты. Почему все разговоры только про рекрутинг? Блог компании T&D Dive

Несколько лет назад я работала в крупной российской компании, руководила функцией обучения и развития — разрабатывала концепцию и архитектуру корпоративного обучения, выявляла потребности в новых знаниях и компетенциях, необходимых для реализации стратегических задач и т.д. И вот один из проектов компании — работа с молодыми специалистами.
Руководство хочет оставить свой след в истории, мы проживаем демографическую яму, надо развивать и усиливать HR бренд и много других аргументов “за”. Я с воодушевлением и энтузиазмом пришла на первую рабочую встречу по проекту…
Там я узнала, что вопросом этим будет заниматься подразделение, отвечающее за подбор и внутренние коммуникации, привлекут они для этого компанию, специализирующуюся на градуейт рекрутменте. И выглядеть это будет как

( Читать дальше )